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提成分配

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提成分配
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  提成管理

  一、前言

  提成是员工工资组成的重要部分,合理且公正的分配提成,能让员工建立起多劳多得,销售业绩和能力是决定收入水平的唯一条件感观,充分调动员工积极性,创造更大的业绩。

  二、操作流程

  该模块位于菜单栏【员工管理】->【提成分配单】。

  该模块需填报:项目名(于列表中选择)、对应合同、确定依据、确定利润、回款情况评定(是否按时)、经办人。

  基本数据填报完成后,可点击添加在员工信息库中选中对应的员工名,并根据公司的提成分配制度选择提成分配方案,系统提供了四种常见选用方案:按合同金额计算提成(需要选中的合同中涉及金额)、按工程总价计算提成、按盈利计算提成,如果上述方案无法满足公司需求,可以选择手工输入自由填报。
提成分配

  填报完成后的提成分配单,可在员工工资表中进行勾选,随工资一起发放
工资发放单

  三、其它相关设置

  系统中还可以对提成分配进行相关限制,制定分配提成分配的条件。

  1同一项目不允许重复制作提成分配单;

  2提成分配单关联的承包合同必须为已结算状态。
系统设置

  1是限制重复分配提成。
限制提成分配

  2限定项目必须结算后,才能给业务人员分发提成。
提成分配

  通过两种设定,能够有效规避企业常见的提成发放问题。

来源:金石软件