金石成本管理软件关注劳务成本

　　根据国家统计局的数据，2020年，我国建筑业总产值突破29万亿元，同比增长11%。由于建筑数字化进程的加快，人均劳动生产率大幅上升。

　　从资本市场可以看出数字化转型的火爆。据天眼统计，2021年参与融资的建筑业企业1046家，金额超过100万的企业232家，分布在制造、工程SaaS、软硬件服务、装修资产管理等领域。

　　在轨道众多的建筑业中，劳务是数字化进程相对较快的轨道之一。即便如此，中国的数字化进程仍落后于发达国家。据中国建筑业协会统计，2018年，我国建筑信息化占总产值的0.1%，投资比仅为发达国家的1/10。这背后是明确的政策取向和成熟的互联网人力解决方案。

　　2021年，住房和城乡建设部等12个部门联合发布了《关于加快新时代建筑业工人培养的指导意见》，明确提出目标：到2025年，基本建立符合建筑业特点的就业模式，实现公司化、专业化管理，基本完善建筑工人权益保护机制;建筑工人终身职业技能培训、考核体系基本完善，中级以上建筑工人1000多万。

　　目标背后是强烈的市场痛点。

　　在独特的劳动分享+灵活就业模式下，工人管理困难，工资支付混乱，项目进展缓慢。

　　工头不仅要负责招聘工人，还要负责协调管理工作，包括工人的日常工作、记账、工资支付等。在记工记账方面，很多工头和工人仍然采用传统的笔记本记工方式。这种粗放的记工模式容易造成施工企业、承包商和工人的错误和遗漏，最终检查工时的差异，从而引发劳务纠纷。

　　在记工记账环节，金石软件APP的记工模块在线标准化了25个记工场景，工头和工人可以实时记工、对工、对账。据介绍，平台日均记工记账金额已达3亿元。与传统的手工记录方式相比，云数据不仅准确，而且降低了丢失的风险。相关政策规定，建筑企业必须与政府和银行开立共同监管的企业银行账户，并将工程款按一定比例存入账户，专门用于支付工人劳务工资。金石软件的记工记账功能为后期工资提供了结算依据，可以有效帮助解决拖欠工资问题。

　　在劳务管理方面，金石软件APP是金石软件下建筑企业和项目的工程劳务管理平台。在工人模块的管理中，工人档案是通过标签和评价功能形成的。在项目管理模块中，任务通过图片和文字传达给工人，项目动态实时监控;在线注册材料的入库记录。在项目报表模块中，可以查看各种出勤数据和项目管理统计数据。

　　与同行、ToB或ToC模式相比，一般来说，ToB和ToC意味着早期推广成本可能更高，并可能触及一些人的奶酪。然而，金石软件找到了自己的解决方案。他认为，无论是B端还是C端，平台都会首先选择相信移动互联网能给他们带来真正价值的企业和人。当这样的群体越来越多时，就会形成积极的趋势，吸引其他企业和用户的关注和尝试。

　　首先，在B端，金石软件的目标客户群是近400万中小微建筑企业。他们有强烈的数字化转型意愿，更容易接受标准化的产品模式，市场空间巨大。目前，数百家企业选择使用金石软件APP管理系统，部分企业也通过劳动支付系统记录工资。