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北京oa系统能发挥什么作用?

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北京oa系统能发挥什么作用?

      北京oa系统能发挥什么作用?

  人力资源在线管理系统。

  就人事管理而言,企业中的人事工作比较繁琐,往往员工的工作效率不高,所以对于某些规模大、人员流动性大的企业而言,该人事管理系统能起到很强的辅助作用,可以完美替代传统的人事管理方式,实现企业人力资源的无纸化、自动化、精确化。通常的作用如下:

  1.员工档案:网上预览员工的姓名,了解公司员工的基本信息,员工可以随时归类、调取、保存员工档案,很大程度上降低了档案管理的成本。

  2.人员管理:员工招聘、入职、人员调动、离职等业务均可走线上流程,实现有效规范企业管理制度。

  3.合同管理:支持多种合同类型的审批,如劳动合同、实习协议、项目外包等,可对合同进行签订、变更、终止等操作,实现全方面无纸化合同管理。

  4.数据报表:通过使用不同模板,可以形成多维报表,深入挖掘数据的价值,为企业发展提供可分析的依据。

  5.权限功能:公司不同角色的权限划分,形成有序的组织结构,使各业务流程有条不紊。

  人力资源在线管理能满足不同企业、不同岗位的差异化需求,实践性强,企业可根据自身需求调配合适的OA人事系统,提升员工工作效率,帮助企业数字化管理。

发布时间:2021-01-25    编辑:金石软件
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