工程管理软件开发问题思考

1 问题：

　　金石软件现有的劳务相关业务单据，只附带合同，用户是否需要强制带有劳工进场单?

   思考：

　　思考：对劳务考勤、加班、计件单新增控制开关，用户可以自由选择是否强制带有劳务进场单。

2 问题：

　　现有劳务预支单是通过支付对象选项解决项目经理垫付劳务工人工资情况，这导致了一个问题目前软件的其它8大业务据当支付对象=内部员工时，合同编号将会自动清空 。

   思考：

　　建筑公司和劳务公司，签定合同时，是否涉及到按人预支工资的且项目经理垫付的情况?

　　或者劳务公司签定的合同，月底结算的劳务工资单，有无需要项目经理垫付的情况?

　　考虑到当前此类情况较少，暂计划按没有这种情况处理，只要有合同号就必须支付对象及往来单位，保持与金石软件其它8大业务据的一致性!

3 问题：

　　旧版劳务预支单是否有潜在客户需求：每个劳务工人的预支金额，不能超过他当月的考勤+加班+计件工资之和?

4 问题：
       
       旧版证件管理中，证件预算单明细是否需要一个锁定列设置，锁定的证件必须指定

　　重新布局锁定，内部编码，证件编号，持证人姓名，证件名称，预约专业等信息

   思考：
      预约人可不按指定约定，审核人如果设置为锁定 就必须设置指定的具体的证件，从证件查询中选择，也可以在审核后 右击修改锁定。

5 问题：
    证件查询是否需要标记已预约状态?

   思考：
       只要预约单选定人，就表示借出人已经确定，如果出现变故，借出单应给出相应的提示。

　　除此之外，可以去掉利用率较低的证件查询附件功能，将该区域新增预约单记录功能，内置借出证件单据的状态(包括完成、待借、失效)。并可以查阅是否有针对别的预约借出单，若无则是待借状态，若有则是完成。另外新增一个针对借还单的记录功能，再加一个查询原始证件的功能。