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劳务管理

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劳务管理
    【劳务管理】模块是金石工程项目管理软件中,人工成本管理模块的重要组成部分之一。主要针对管理公司的班组工人或分包班组工人。该模块一般由现场管理人员使用,主要用于记录施工班组工人的考勤、借款等,生成劳务工资表。
金石劳务模块由以下几部分组成:
     劳务工种管理(划分工种)、人员信息维护(人员名单登记,包括姓名、电话、考勤类型、工资单价等)、劳务管理常用单据(调价、申请、考勤管理、劳务结算)三大部分。
 一、劳务工种维护
     劳务工种维护操作简单,但是非常关键,该部设置的各种“瓦工、泥工”此类的工种名称,将贯穿劳务管理的整个过程。

劳务工种维护
二、劳务人员基本信息
劳务人员基础信息维护主要是填报劳动人员的各项信息,其中考勤类型、工资单价将关联系统中的工资计算模块,该处一定要谨慎填写。

劳务人员信息管理 
三、劳务管理常用单据
    金石软件内涉及到劳务管理所用的模块非常全面,基本涵盖了劳务管理过程中所需的方方面面,所有的劳务管理均可以通过软件实现一站式管理,提升效率。
    1 调价单:用于批量调整劳务人员工资单价、加班单价、计件单价等。可以按照项目名称、施工班组、工种进行批量调价。
    2 申请单:用于向总包公司申请使用临时用零工、散工。
    3 考勤单:主要便于项目管理人员使用,用于按日、月登记劳务人员每一天出勤以及工作情况,根据劳务人员的工作内容不同,支持重复记录。完成劳务考勤后,将会在对应的项目中自动产生劳务成本。
    4 预支单:用于记录劳务人员的工资预支情况,发生工资预支后,软件会自动关联工资表,生成工资表时如预支款未还,系统自动扣除相应的预支款。  
    5 工资单:劳务工资单是根据已填报过的考勤表、预支单以及其他自定义信息,来生成对应到人的当月工资的工资明细表。  
      劳务支付设置特殊情况
    ① 正常情况:劳务班组工人发放工资,按记日(或小时、记工、计分等)计算考勤,中途遇到提前离职人员,可使用预支单进行结算。长期员工月底统一结算工资。
    ② 特殊情况:分包合同关联,记录分包班组的工人工作信息,该批工人的结算时不生成劳务工资表的,而是根据记录的班组考勤情况,根据分包合同约定,不验收、只付款。
来源:金石软件